NIIについて / About NII

ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター 特任研究員（特定有期雇用職員）募集

2024年10月07日

１．職名：

特任研究員（特定有期雇用職員）
※業績により特任教授、特任准教授又は特任助教の称号付与を行う場合あり

２．募集人員：

若干名

３．勤務地：

ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター（東京都千代田区一ツ橋2丁目1-2）
東京メトロ 竹橋駅直結、都営地下鉄・東京メトロ 神保町駅 A9出口徒歩５分
ＵＲＬ ： https://www.nii.ac.jp/
希望される職務内容により分室(東京都千代田区内または京都市下京区)勤務の場合もあり

４．所属：

国立情報学研究所ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター

５．職務内容：

国立情報学研究所では、ネットワークを経由したサイバー攻撃に対し、国立大学法人が迅速にインシデント対応できる体制構築の支援を行うため、2016年度から「大学間連携に基づくサイバーセキュリティ体制の基盤構築(NII Security Operation Collaboration Services: NII-SOCS)」事業を実施しています。この事業の運営は研究を中心に行うストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センターと学術基盤課の事務担当が一体となって実施しています。

ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センターではサイバー攻撃による影響を受けても組織運営を継続できるネットワーク運用技術や組織支援技術に関する研究開発に取り組んでいます。また、経済安全保障重要技術育成プログラムの採択を受け重要ネットワークにおいてサイバー攻撃時も必須機能を維持する抗体性確保の技術開発にも取り組んでいます。

本募集は、これらの技術開発を推進するため、ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センターにおいてサイバー攻撃対策技術に関する研究開発、ならびに、重要ネットワークを想定した抗堪性確保技術開発にあたる特任研究員を公募するものです。

６．資格･条件：

本業務に携わる者に求められる資格・条件
• 研究開発の場合は修士以上の学位取得者（あるいは取得見込みの者）。
• 技術開発の場合はプロジェクト管理などの実務経験（海外経験を有することが望ましい）を有する者。
いずれも、日本語及び英語においてコミュニケーション及び文書作成能力を有すること。

７．雇用期間：

令和7年4月1日以降 ～ 令和8年3月31日

※優れた業績を出された場合は、積極的に更新するとともに、昇給も検討する。
ただし、更新は最長で令和12年3月31日までとし、契約の更新は年度ごとに行うこととする。

８．勤務日：

週5日（月～金）

• 土・日曜日、祝日法に基づく休日、12月29日～1月3日は休日
• 夏季休業：8月12日～18日の土・日を除く連続する2日間

９．勤務時間：

裁量労働制（1日7時間45分勤務したとみなす）

１０．休　暇：

規則に基づき付与

• 年次有給休暇
• 年次有給休暇以外の休暇

１１．給　与：

規則に基づき支給

• 基本給：月額44.3万円～62.8万円（経験、専門性の度合いに応じ算定）
• 通勤手当：支給要件を満たした場合に実費相当額を支給（上限有り）
• 支給日：毎月末締め、原則当月17日

１２．社会保険：

文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険については、法令及び規則に基づき加入する。

１３．提出書類：

下記書類のPDFを電子的にscrrd-hr (at)nii.ac.jpに送付してください。(at)を@に置き換えてください。
件名は「NII ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター特任研究員応募」としてください。

1. 機構指定履歴書（国立情報学研究所ホームページからダウンロード。写真貼付・押印。電話番号、メールアドレスも忘れず記入してください。）
2. 研究開発業績一覧（様式任意。論文/発表種別、査読有無で分類して記載。実務実績があれば記載。ホームページがある場合、そのURLでも可）
3. 主要な学術論文等のコピー（称号付与を希望される場合。3編以内）
4. これまでの研究開発の概要と今後の研究開発の抱負（A4用紙1枚程度）
5. 本人に関する所見を求め得る方1名の氏名と連絡先

１４．選考方法：

書類選考の後、必要に応じて面接日をご連絡します。オンライン面接となることがあります。 

なお、面接試験等、来所に係る旅費、オンライン面接の係る通信費等は応募者の負担とします。

１５．採否通知：

採否については、速やかに本人あてに通知します。

１６．応募締切：

随時選考。決まり次第締め切ります。

１７．問い合わせ先：

業務内容等お問い合わせ先

国立情報学研究所 ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター担当 小山宛
E-mail：scrrd-hr (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

勤務条件等お問い合わせ先

国立情報学研究所 総務部 総務課 人事チーム 担当 佐藤宛
TEL： (03)4212-2018
E-mail：jinji (at) nii.ac.jp ※(at)は@に置きかえてください。

１８．雇用者の名称：

大学共同利用機関法人　情報・システム研究機構
機構長　　喜連川　優

１９．その他：

• お問い合わせは、項番１７まで、メールでお願いいたします。
件名は「ストラテジックサイバーレジリエンス研究開発センター特任研究員応募照会」としてください。
• 本公募に提出された個人情報については、選考の目的に限って利用し、選考終了後は、職員として採用される方の情報を除き、すべての個人情報は責任をもって破棄します。職員として採用される方については、人事、労務、給与関係処理等採用手続き及び所内の各種手続きに使用させて頂きますので、あらかじめご了承願います。
• 国立情報学研究所では、男女共同参画への取り組みとして、女性研究者の積極的登用を行っています。本公募においても、業績（研究開発業績、教育業績、社会貢献等）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。